崗位概述：負責制定并執(zhí)行公司海外市場戰(zhàn)略，領導海外銷售團隊開拓國際市場，管理大客戶和關鍵項目，確保海外銷售目標的達成。

崗位職責：

1、戰(zhàn)略規(guī)劃：調研和分析全球市場趨勢，制定海外市場拓展策略和銷售計劃。

2、團隊管理：組建、培訓和管理海外銷售團隊，設定績效目標并指導完成。

3、大客戶管理：負責海外重點客戶（如體育場館承建商、工程總包方、政府采購部門、大型經(jīng)銷商）的開發(fā)與關系維護。

4、項目把控：主導重大海外項目的談判、投標、合同簽訂及執(zhí)行跟蹤，協(xié)調內部資源確保項目順利交付。

5、跟單管理：跟蹤訂單執(zhí)行全過程，與內部生產(chǎn)、物流、采購部門協(xié)調，確保訂單按時交付。

6、渠道建設：開發(fā)和管理海外代理商、分銷商網(wǎng)絡，建立穩(wěn)固的海外銷售渠道。

任職要求：

1、學歷經(jīng)驗：本科及以上學歷，國際貿易、市場營銷、工程類或英語等相關專業(yè)優(yōu)先。5年以上國際貿易或海外銷售經(jīng)驗，至少2年團隊管理經(jīng)驗。有體育器材、建材、工程設施或家具行業(yè)海外銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、語言能力：英語聽說讀寫流利，能作為工作語言進行商務談判。

3、行業(yè)知識：熟悉國際貿易流程，具備豐富的B2B項目型銷售經(jīng)驗。了解體育場館設施或公共座椅行業(yè)者最佳。

4、核心能力：具備出色的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃和商務談判能力；具備優(yōu)秀的領導力、跨文化溝通能力和解決問題的能力。

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